①会社について ものづくりの原点 ６
父の幼馴染の大工さん橿原の自宅や、会社の旧事務所も建てた。
小さな頃から私は、楽しそうに掛け声をかけながら仕事をしている姿を見ていた。木からすべてを作り出す「ものづくりの原点」をその頃から見て、実際に手伝って育ってきた。見て覚える。...
2022-06
①会社について 
①会社について 西吉野について ５
五條市西吉野町、以前は吉野郡西吉野村。実際には、町（まち）というより村（むら）である。
2005年9月25日、市町村合併で名称が変更になった。3600人ぐらいの人口の町である。梅と柿が有名な産地であり、現在も市町村単位では日本一の柿...
④ファンづくり 物語を伝える ４
店頭に立つスタッフにお願いしていることがあります。
「売るのではなく、説明（物語を伝える）をしてください。」説明を聞いたうえで、買いたいというお客様に購入いただきたいと思います。私たちの仕事は、商品を作って売るのではなく、柿にまつわ...
③ひとづくり 求人応募について思うこと ３
最近、求人に応募してくれる人がたくさんいる。「いしいで働きたい」という人と、「条件で見つけた」という人がいる。どんな会社か知らないで応募してくる人は、だいたい直ぐに辞めてしまうので、面接ではどんな会社なのかを出来るだけ伝えるようにしている...
③ひとづくり 技術を伝える_技能マップ ２
「業務で必要なスキルを洗い出し、従業員一人ひとりの持っているスキルを一覧にした表」のことです。組織内のスキルの状況を把握し、計画的な人材育成を図るために使われる道具です。
仕事の洗い出しと、マニュアルの作成、自己評価、目標の設定とすることが多いが、
導入の目的は、各個人のモチベーションを上げることと達成感を味わうことだと思う。
各個人が何をしてきたか、何をすべきなのかを、わかりやすく伝えることができるといいと感じている。複雑な仕事をわかりやすく分割し題名をつける、ひとつづつわかりやすい解説を入れ、できたら〇をつける。
単純だか、自己満足で達成感が得れる。複雑にするとできなくなるので、できるだけ単純に。
毎日、目標をもって生活している人は少ないと思う。技能マップの一つに〇がつくことを今日も頑張ってみたいと思う。そんなスタッフと向上心を持って仕事ができるといいと思う。